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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score215 Bewertungen
Aufwärtstrend
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 204 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • CoachingCoaching
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • KantineKantine
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gegenseitiges Vertrauen, für mein Gefühl wenig Fluktuation bei den MA.
Mittagsverpflegung!!! Mittlerweile ist es mir wichtig in einem Unternehmen zu arbeiten, wo die GF eine klare Idee hat wo es mit uns hingeht, wer wir sind und was wir nicht sind. (beziehe mich da auf die Ansprache am Firmenwochenende). good stuff
Alles. Kollegenzusammenhalt, Gestaltungsfreiraum, Benefits, kurze Entscheidungswege
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Den menschlich orientierten Umgang im Unternehmen
Wertschätzung gegenüber Arbeitenden
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top produkte, siele sher gute abläufe und auch ein toller standort
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation findet nicht statt
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Ausbeutung der Mitarbeiter
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kaum Wertschätzung, kein Homeoffice, übertriebene Ziele.. möchte eigentlich bleiben aber das wird einem nicht leicht gemacht
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Standort Böheimkirchen ist verglichen mit den anderen Standorten ein bisschen ein Bunker, aber es wird besser :)
Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ehrliche Berichte auf Kununu zulassen, nicht immer alles beschönigen, allen abteilungen aufstiegschancen bieten und des ball in der öffentlichkeit etwas flacher halten
nicht an den falschen Arbeitnehmern festhalten
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Mehr auf die Mitarbeiter schauen
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Man erfährt viele Dinge recht spät oder über Umwege. Eine klarere und offenere Kommunikation, vor allem bei Entscheidungen, würde einiges erleichtern. Manche Arbeitsprozesse sind unnötig kompliziert oder veraltet, hier wäre es sinnvoll, regelmäßig zu prüfen, was man verbessern oder automatisieren kann.
Nichts. Perfekt, so wie sie ist. Auch viele Benefits
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KRÖSWANG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Das möchte ich wirklich hervorheben! Tolle Unterstützung innerhalb des Teams - jeder der Hilfe braucht, da man im Außendienst ja doch auf sich alleine gestellt ist, bekommt bei Fragen sofort eine Rückmeldung von den Teamkollegen. Das gilt auch für die Kollegen im Innendienst, jeder hilft jedem dann funktionierts auch. Auch die Kollegen in der Logistik (Fuhrpark, Lager, usw.) erbringen eine enorme Leistung, bei körperlich sehr harter Arbeit und sind immer lösungsorientiert und hilfsbereit.
5
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Unter den alten Hasen (noch) gut
Fairer Umgang, absolute Hilfsbereitschaft - jeder hilft gerne weiter, kein Gegeneinander - auch abteilungsübergreifend.
5
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EINFACH PERFEKT
5
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das einzige was hält, wenn das nicht mehr da ist wird es spanend für die Firma
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRÖSWANG ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


Machen was Dir aufgetragen wird
2
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Wöchentliche Kurzmeetings mit tätigkeitsrelevanten Infos, ansonsten erfährt man kaum etwas über die interne Firmenstruktur
3
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Nur hinterrücks
1
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Man hört nur Kritik, oder ach wie toll sie alle sind. Lächerlich
1
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Nur eine Meinung zählt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, man wird sogar fast dazu gezwungen, was nur gut sein kann.
5
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keine chance (maximal ein paar ausgewählt - die den FK sehr nahe stehen)
Weiterbildung wird GROSS geschrieben und viel dahingehend investiert
5
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Wird Dur nichts angeboten, da es im Vorfeld schon fest steht
1
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Es gibt verschiedenste Programme, die angeboten werden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRÖSWANG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KRÖSWANG besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRÖSWANG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 202 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 111 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRÖSWANG als eher modern.
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